既卒okの鉄道会社求人

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既卒okの鉄道会社求人

鉄道会社にはさまざまな求人がありますが、各鉄道会社のホームページに掲載している採用情報は基本的に新卒採用です。では、既卒okの求人はあるのでしょうか?既卒okの求人とは、いわゆる中途採用の求人です。すでに学校を卒業している人を指しますが、条件によっては既卒でも応募することはできます。

その条件とは、大学を卒業してから3〜5年以内・十分な経験がある方です。あくまで目安ですが、大体3年以内であれば応募できるところが多いでしょう。そして十分な経験です。既卒okの求人ということは、未経験者歓迎は少なく経験者が優遇されます。たとえばJR東日本の既卒求人は、『経験者採用(ポテンシャル)』。専門分野の技術や業務を過去に経験しており、資格を持っている方が優遇されます。またJR東日本は海外事業の展開にも前向きですから、海外経験がある方も有利になるでしょう。このように、既卒okの求人ということは、鉄道会社に限らず募集職種の業務を十分経験していなければ応募することができないというわけです。

鉄道会社の求人は募集職種がいくつかあります。一般的には乗務員や駅係員などをイメージしますが、経理や企画などの事務職もあれば機械設備や土木構造物などの技術職もあります。乗務員や駅係員は現業職になり、ひと口に鉄道会社の求人といっても職種によって条件や給料、待遇などがすべて変わってきます。もちろん鉄道会社によっても違ってくるでしょう。ですから、なかには既卒者は応募できない求人もあります。まずはどんな求人があるのか、既卒okなのか確認し、比較しながら自分に合ったところを見つけましょう。

給料に関してですが、経験を考慮して決定するため個人によって差が出る場合があります。各鉄道会社の規定に合わせて決定しますから、鉄道会社の職員として多くの経験があればそのぶん給料は良くなるでしょう。昇給がある会社ならステップアップも期待できます。大手の鉄道会社なら基本的に昇給制度があるので助かります。

ちなみに、『既卒なんて大手の会社は採用してくれない』と諦めている方でも、先ほどのJR東日本をはじめ、JR西日本や西武鉄道などは既卒okの求人が多いと言われています。残念ながらすべての鉄道会社が既卒者でも応募できるというわけではありませんが、もちろん3社以外でも、突然既卒の求人を出す場合もあります。既卒者の採用を狙っている方は各鉄道会社の採用情報をチェックしてみてください。

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