新京成電鉄の採用情報

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新京成電鉄の採用情報

新京成電鉄株式会社は、千葉県北西部で鉄道事業と不動産事業を営む京成グループの企業です。設立は1946年と古いですが、2014年にシンボルマークとスローガンを刷新し、新しいスタートを切ったばかりで、それに伴い、これからの企業を支える新たな人材を募集しています。

新京成電鉄では、総合職として、鉄道・開発・総務人事などの部門における企画立案業務において人材を募集しています。この求人は、おもに新卒者が対象ですが、既卒から3年ぐらいまでは社会人としての経験がある人でも応募が可能です。大学卒業以上の学歴が応募資格ですが、全学部全学科が対象ですので、電気・機械・土木系の専攻以外でも技術職に就けるチャンスがあります。総合職としての募集ですが、具体的には事務系と技術系の2つに分かれます。ただ、採用人数は総じて少なく、平成23年以降の採用状況を見ると、毎年、事務系で2〜3人、技術系で1〜2人で、年度によっては0人という場合もあります。将来の幹部候補というわけで、かなりの少数精鋭となり、採用を勝ち取るには厳しい競争を勝ち抜かなければならないことがわかります。

総合職以外では、不定期ではありますが、駅係員や電車乗務員の募集があることもあります。2016年5月現在は募集がありませんが、欠員補充や新路線の開業などの機会がある時には募集がかかることが予想されます。特に後者の場合、数十人規模の増員が過去にもあったので、転職希望の方は新京成電鉄の動向に注目し、常に最新情報を仕入れるようにしましょう。駅員や車掌の求人では、高卒以上の学歴と社会人経験があれば誰でも応募可能です。それに加えて、電車の運行に直接携わる仕事は非常に人気が高いので、かなりの競争率になることが予想されます。したがって、普段から応募書類や面接対策などの準備をし、募集がかかった時にすぐに反応できるようにしておくことが大切です。

また、新京成電鉄の本体からは離れることになりますが、同じ新京成グループの船橋新京成バスと松戸新京成バスで、バス運転士をしばしば募集しています。契約社員と時給制のパート社員の募集ですが、契約社員から正社員に登用されるチャンスはあるようです。年齢、性別、学歴、その他の経験は一切不問ですが、大型二種運転免許の取得者か、普通免許以上(オートマチック限定不可)を所持しており、かつ免許取得後3年以上経過している人が対象になります。業務内容などの説明会が開催されることもあるようなので、ホームページなどで情報をチェックし、応募前に募集状況を確認してください。

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