山陽電気鉄道の採用情報

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山陽電気鉄道の採用情報

山陽電気鉄道株式会社は、山陽電車として神戸や姫路など兵庫県南部の人にはお馴染みの鉄道会社です。阪神電車とつながって大阪梅田、難波、奈良に至るまで路線を拡大しており、広く関西一円に事業を展開しています。また、鉄道だけでなく、分譲マンションや賃貸ビルなど沿線内外の不動産事業でも需要を開拓しています。

山陽電鉄では、毎年、総合職の募集があります。新卒者だけでなく、入社時点で27歳以下の人なら応募資格があるので、若い人であれば転職先の候補に入る求人です。総合職とは、鉄道、技術、不動産の広範囲における分野で、企画、管理、営業、工事設計、設備保守などにかかわる仕事で、具体的には技術職と事務職に分けることができますが、将来の経営幹部の候補となる人材の募集なので、さまざまな業務に携わることになります。鉄道事業においては、鉄道を安全に運行するための設備の導入や施設の改良、保安整備などに関する総合的な業務になります。不動産業においては、沿線内外の分譲マンションや賃貸ビルを手がけたり、鉄道業務に携わる従業員のバックアップをしたりする管理業務になります。

総合職の応募資格は、大学以上の学歴があることが第一条件で、そのうち電気・建築・土木系など技術職に生かせる専攻出身であれば有利になりますが、文系でも理系でも全学部全学科が募集対象になります。ただ、ここ数年の採用状況を見る限り、採用人数は3〜8人程度であり、新入社員の出身大学を見ると、東京大学、京都大学、大阪大学など国内でも屈指の有名大学の卒業者が多数です。2017年度以降も、採用人数は1〜5人程度としか見込まれていないようなので、転職先として考えるにはかなりの狭き門であるという覚悟が必要でしょう。また、転職であっても新卒者と同様の待遇になります。入社時に27歳以下であることが条件となっていることからも、総合職の求人は、キャリア形成が目的であり、長年にわたって企業を支える人材を求めていることがうかがえます。

正社員としての転職となると、上記の通り、相当な倍率を勝ち抜かなければ採用に至らないわけですが、契約社員であれば、鉄道に直接かかわる仕事の募集も行われています。鉄道営業部係員と鉄道技術員という職種では、定期的な募集があるようです。ただ、いつでも募集しているわけではなく、募集期間が決まっているので、興味がある人はホームページなどで常に情報をチェックしておくことが大切です。

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